viernes, 11 de septiembre de 2015



 COMUNIDAD DE PRÁCTICA
 
Una de las estrategias más exitosas para implantar la Gestión del Conocimiento en una organización es la de crear estructuras informales tipo red en las cuales se cree y fluya conocimiento sobre un tema específico de interés para la empresa y con ello se produzca aprendizaje colectivo.

ELEMENTOS


 7 PRINCIPIOS PARA CULTIVARLAS

  
·       Disar para la evolución
·       Abrirse al diálogo entre las perspectivas internas y externas

·       Invitar diferentes niveles de participación
·       Desarrollar espacios públicos y privados para las comunidades

·       Enfocarse en el valor
·       Combinar familiaridad y excitación
·       Crear un ritmo para la comunidad





1 comentario:

  1. Estas comunidades son grupos de personas que se reúnen con el fin de compartir
    ideas, encontrar soluciones e innovar, uniendo sus esfuerzos para el desarrollo continuo de un área de conocimiento especializado, donde colaboran y
    aprenden unos de otros, cara a cara o de forma virtual, se mantienen
    unidos por un objetivo común y el deseo de compartir experiencias,
    conocimientos y mejores prácticas dentro de un tema o disciplina.

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