PROPÓSITOS DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO

• Construir  y mantener la memoria organizacional

• Disminuir reprocesos (soluciones ya encontradas no divulgadas) no inventar la rueda

• Estimular la generación de nuevo conocimiento a través de la investigación y la innovación.

• Definir la manera en que la  organización debe aprovechar el conocimiento para alcanzar su estrategia.

• Facilitar el proceso para crear nuevos conocimientos, estructurar el que ya se posee y socializar para materializarlos en productos y servicios que generen el mayor valor posible para la organización.